Una Vez establecido esto, identifique cómo afectan estos requisitos a su sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo y a su organización. Si la empresa no tiene un SG-SST se expone a una serie de sanciones administrativas y penales. Tanto por exponer a sus trabajadores a https://thebookmarkid.com/story19148143/examine-this-report-on-responsabilidades-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo